UNSERE KUNDEN LIEBEN UNS!
Hier findest Du Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten unserer Kunden. Erfahre aus erster Hand, wie Unternehmen unsere Software nutzen, um ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten. Überzeuge Dich selbst durch authentische Testimonials und praxisnahe Beispiele!
Christine Neubauer
Grundhöfer GmbH
„bits-HR erleichtert uns den Arbeitsalltag enorm: Abrechnungsdokumente sind sofort griffbereit, Pins halten alle informiert, und mit Freien Anträgen und der digitalen Personalakte haben wir unsere Prozesse nun im Griff. Wir erreichen alle Mitarbeitenden zuverlässig mit den richtigen Informationen, unabhängig von Ort, Zeit oder Schicht.“
Leonie Ergenzinger
AWO Ludwigsburg
​„Durch bits-HR sind unsere HR-Prozesse endlich komplett digital. Urlaubsanträge, Arbeitszeiten oder Führerscheinkontrollen – alles läuft jetzt viel einfacher und übersichtlicher.“
Melanie Dorn
AWO Esslingen
​„bits-HR hat unsere HR-Arbeit auf ein neues Level gehoben! Endlich laufen alle Prozesse digital, durchdacht und absolut reibungslos.“
ERFOLGSGESCHICHTEN
JÜRGEN EFFING - IFFLAND HÖREN GMBH
"Mit bits-HR haben wir volle Transparenz für unsere Mitarbeiter:innen, die Personalabteilung und die Geschäftsleitung geschaffen. Besonders die Auswertungen zu Überstunden und Resturlaub unterstützen uns wirkungsvoll bei der Personal- und Kostensteuerung sowie bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses. Das System ist intuitiv anwendbar und wird durch den hervorragenden Support von Solvenius optimal ergänzt. Eine rundum überzeugende Lösung für uns."​
SO GEHT HR HEUTE
Effiziente HR Prozesse jetzt beim Zeitungsverlag Waiblingen
Als wir mit dem Zeitungsverlag Waiblingen, einem mittelständischen Unternehmen in der Medienbranche, in die Zusammenarbeit starteten, war schnell klar: Die HR-Prozesse sollten digitaler, transparenter und vor allem zugänglicher werden – für alle Mitarbeitenden, ob im Büro oder in der Schicht.
​
Mit bits-HR konnten wir genau das erreichen.
Heute greifen die Mitarbeitenden von überall und jederzeit auf ihre Abrechnungsdokumente zu, stellen Anträge und machen Meldungen direkt über die Plattform.
​
Ein besonderer Mehrwert war die Einführung der bits-HR Zeiterfassung mit Anträgen: Urlaubs- und Korrekturanträge laufen nun digital, mit klaren Genehmigungswegen – das reduziert Rückfragen und spart wertvolle Zeit.
Dank der Pins werden außerdem wichtige Informationen zielgerichtet verteilt.
​
Für den Zeitungsverlag Waiblingen bedeutet das: weniger Papier, weniger Abstimmungen, mehr Zeit fürs Wesentliche. Für uns: ein weiteres Beispiel, wie bits-HR echte Entlastung bringt.