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Unser digitales Schwarzes Brett Pins wird noch vielseitiger. Mit den aktuellen Erweiterungen schaffen wir neue Möglichkeiten für den schnellen Zugriff auf wichtige Funktionen und bieten Mitarbeitenden zusätzliche Transparenz über ihre Arbeitszeiten.

Das Personalportal bits-HR macht digitale Personalprozesse möglich. Ohne IT-Overload und ohne zusätzliche Aufwände in der Personalabteilung. Gerne laden wir Euch in Zusammenarbeit mit Datakontext und HR Performance zu einer Websession ein, um praxisnah zu zeigen, wie mittelständische Unternehmen ihre Personalarbeit sicher, transparenter und deutlich effizienter organisieren können - ohne langwierige Einführung und ohne IT-Kapazitäten zu binden. Viele mittelständische Unterneh

Mit dem interaktiven Informations-Management-Tool „Pins“ macht bits-HR den Zugriff auf wichtige HR-Services und Mitarbeiterinformationen noch einfacher und komfortabler.

Seit 2025 ist die digitale Bereitstellung gesetzlicher Informationen für die Belegschaft erlaubt und eröffnet Unternehmen neue Möglichkeiten. Mit bits-HR und dem Modul „Pins“ können Unternehmen diese Anforderungen erfüllen und gleichzeitig ihre interne Kommunikation nachhaltig verbessern.

Die gesetzlichen Anforderungen sind klar: Ab dem 1. Januar 2027 müssen Entgeltunterlagen vollständig digital geführt werden. Mit bits-HR bist Du darauf bestens vorbereitet und kannst die Umstellung schon heute effizient, sicher und ohne Mehraufwand umsetzen.

Solvenius mit bits-HR als Teilnehmer und Aussteller bei der Mitteldeutschen Personaltagung MPT 2026 in Halle an der Saale

Der bits-HR Kalender ist Deine zentrale Lösung für digitale Abwesenheitsplanung, Mitarbeiterkalender und Teamkoordination. Als HR-Verantwortliche:r oder Führungskraft erhältst Du ein Tool, mit dem Du Urlaubsplanung, Kapazitätssteuerung und Genehmigungsprozesse effizient und transparent abbilden kannst.

Bis zum 31.03. den Resturlaub nehmen - sowohl für Arbeitgeber, als auch für Mitarbeitende ein wiederkehrendes und mitunter unsicheres Thema

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden zu erfassen. Am besten geht dies mit dem intuitiven Modul Zeiten in bits-HR.

Mit dem Modul Pins steht ab sofort eine neue Dashboard-Funktion innerhalb der Plattform bits-HR zur Verfügung. Mit neu eingeführten Widgets erhalten Nutzer wichtige persönliche HR-Informationen direkt auf einen Blick.

Die bits-HR App bringt alle wichtigen HR-Funktionen direkt auf dein Smartphone.

bits-HR unterstützt Deine User mit einer App zur komfortablen, flexiblen und mobilen Nutzung von bits-HR.

bits-HR unterstützt Deine Mitarbeitenden mit digitalen Abrechnungsdokumenten für papierlose sichere Prozesse.

bits-HR unterstützt Dich mit smarten Benachrichtigungsfunktionen in der Personalakte

bits-HR unterstützt Dich mit praxiserprobten Lösungen für einen zeitgemäßen Onboarding-Prozess.