bits-HR Userkonferenz 2026: Heute erleben. Morgen gestalten.
Neue Funktionen, digitale HR-Prozesse und ein spannender Ausblick auf Automatisierung und KI, bei der bits-HR Userkonferenz 2026 standen Innovation, Praxisnähe und der persönliche Austausch im Mittelpunkt.
Am 10. November 2026 begrüßte die Solvenius GmbH ihre Kunden zur diesjährigen bits-HR Userkonferenz in Stuttgart. Unter dem Motto „Heute erleben. Morgen gestalten.“ präsentierten wir zahlreiche Neuerungen, zeigten praktische Einsatzmöglichkeiten und gaben einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung unserer HR-Software.
Mehr Komfort, Sicherheit und Individualität
Im ersten Teil der Veranstaltung standen die aktuellen Verbesserungen von bits-HR im Mittelpunkt. Ein modernisiertes Design, eine intuitivere Navigation und optimierte mobile Funktionen machen die tägliche Arbeit noch komfortabler. Ergänzt werden diese Neuerungen durch verbesserte Sicherheitsfunktionen und eine vereinfachte Benutzerverwaltung.
Ein besonderes Highlight war „My bits“ - der persönliche digitale Arbeitsplatz. Individuelle Dashboards, neue Widgets und Arbeitsplatz-Pins bringen wichtige Informationen wie Arbeitszeiten, Dokumente, Nachrichten und offene Aufgaben direkt auf die persönliche Startseite.
Auch die Freien Seiten und Formulare bieten zusätzliche Möglichkeiten, individuelle HR-Daten und unternehmensspezifische Anforderungen flexibel abzubilden.
Digitale HR-Prozesse – von der Antragstellung bis zur Auswertung
Wie bits-HR den Personalalltag vereinfacht, zeigten verschiedene Praxisbeispiele und Live-Demonstrationen. Im Fokus standen unter anderem die erweiterten Freien Anträge mit flexibleren Genehmigungsworkflows, individuellen Wertelisten und der Möglichkeit, Stammdaten automatisiert zu aktualisieren.
Weitere Themen waren durchgängige digitale HR-Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding sowie zahlreiche Verbesserungen bei Dokumenten, Zeiterfassung und Auswertungen. Auch die mobile bits-HR App zeigte, wie sich Anträge, Aufgaben und Informationen unabhängig vom Arbeitsplatz bearbeiten und abrufen lassen.
Die Zukunft von bits-HR: Weniger Routine, mehr Freiraum
Besonders spannend war der Blick auf kommende Entwicklungen. Geplante Erweiterungen sollen die Personalarbeit durch intelligente Automatisierungen, zeitgesteuerte Aktionen und proaktive Erinnerungen weiter vereinfachen.
Ein weiterer Zukunftsschwerpunkt ist KI in bits-HR: Ein intelligenter Assistent soll künftig dabei unterstützen, Informationen schneller zu finden, Fragen zu beantworten und relevantes Wissen direkt verfügbar zu machen. Das Ziel bleibt dabei klar: weniger Zeit für administrative Routineaufgaben und mehr Freiraum für die eigentliche Personalarbeit.
Gemeinsam weiterdenken
Neben den Produktneuheiten stand vor allem der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Interaktive Abstimmungen und Gespräche boten Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen, aktuelle Herausforderungen zu diskutieren und Wünsche für die weitere Entwicklung von bits-HR einzubringen.
Denn eines ist für uns besonders wichtig: bits-HR entwickelt sich gemeinsam mit seinen Anwenderinnen und Anwendern weiter. Die Impulse aus der Praxis sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Produktentwicklung.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden für ihr Interesse, den offenen Austausch und die vielen wertvollen Anregungen.
Wir freuen uns darauf, die Zukunft der digitalen Personalarbeit gemeinsam weiterzugestalten!
